工人工资是按月31天算吗?

苍南离婚律师 2025-04-09
工人工资并非简单按31天算。依据《工资支付暂行规定》,月计薪天数为21.75天,用于计算日工资和小时工资。若企业错误计算工资,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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工资非按31天算。操作如下:1.确定月工资总额;2.按月计薪天数21.75天计算日工资;3.考虑考勤、休假等因素,按时足额支付工资,并提供工资清单。
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工人工资计算方式需依法确定,常见处理方式为按月计薪天数21.75天计算。选择处理方式时,应依据企业薪酬制度、劳动合同及法律规定,确保合法合规。
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