离职不发季度奖金怎么办

苍南离婚律师 2025-04-11
离职不发季度奖金违法,应发放。依据《劳动法》,奖金属工资一部分,拖欠需补发并付补偿。不及时处理,可能影响个人权益及后续就业。
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离职不发奖金,常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,无果则申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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离职不发奖金,应这样处理:1. 与公司协商,要求发放季度奖金,这是首选方式,快速且成本低。2. 协商无果,准备证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁后公司仍不支付,可考虑起诉至法院,但需注意诉讼时效。

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