辞职需要办什么手续，要等多久？

首先，您需要提前向公司提出书面辞职申请，具体等待时间依据公司规定及工作交接情况而定。辞职需按《劳动合同法》规定，正式员工应提前30天通知用人单位。未及时办理可能导致工资、社保等结算受影响，甚至面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职需办手续。具体操作：1.提前30天书面通知公司；2.按公司要求完成工作交接；3.人力资源部门办理离职手续，如结算工资、社保等；4.确认无误后，正式离职。每一步都需遵循公司规定，确保顺利离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的辞职处理方式包括提交书面辞职信、完成工作交接、办理离职手续等。您应先查阅公司相关规定，了解具体流程和要求，再按计划逐步进行，确保手续齐全，避免后续纠纷。选择处理方式时，需考虑公司规定、个人职业规划及实际情况。