由于未支付司机工资,该如何应对纠纷?

苍南离婚律师 2025-04-16
应首先与司机协商,协商不成可到劳动局投诉或申请仲裁。依据《劳动法》,不支付工资属违法,若导致事故,责任需自负。严重后果可能影响公司声誉及承担法律责任。
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法律途径解决纠纷,可投诉劳动局、申请仲裁或提起诉讼。根据纠纷实际情况,选择合适方式,若司机拒绝协商,则考虑法律手段。
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应对方式:1.协商补偿司机损失,并支付工资。2.若协商无果,向劳动局投诉。3.投诉无效,则申请仲裁或起诉。

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