公司克扣我工资，有没有用？

报警对于公司克扣工资问题作用有限。应依据《劳动法》等规定，向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司克扣工资应这样处理：1.投诉：立即致电当地劳动执法监察大队，说明情况并要求调查处理。2.申请支付令：若公司拖欠工资，可向当地法院提交申请，法院将依法发出支付令。3.劳动仲裁：对于复杂争议，可向劳动行政部门提起劳动仲裁，通过法律程序解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司克扣工资，常见方式有投诉劳动执法监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，支付令具法律效力，劳动仲裁则适用于复杂争议。