公司就扣了20%的工资,这违法吗?

苍南离婚律师 2025-04-20
公司扣20%工资不合法。依据《劳动法》,单位无缘由克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。
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处理方式有举报投诉或劳动仲裁。若希望快速解决,可选择向劳动监察部门举报;若希望获得法律裁决,则应申请劳动仲裁。
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公司扣工资违法。处理方式:1.向劳动监察部门举报,提供工资条等证据;2.申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资记录等材料,按流程进行;3.若涉及解除劳动合同,还需考虑经济补偿金问题。
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