92年的五级工伤,现在还有补偿的可能吗?

苍南离婚律师 2025-04-05
92年五级工伤,现在仍有可能获得补偿。根据《工伤保险条例》,工伤补偿与劳动能力鉴定等级相关,五级工伤有明确的赔偿项目。不及时处理,可能影响权益主张,导致损失。
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五级工伤可获补偿。操作如下:1.收集工伤证据,如医疗记录、工伤认定书;2.与单位沟通协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求按《工伤保险条例》赔偿。
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五级工伤常通过法律途径申请补偿,方式有:与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时考虑效率与权益保障,协商不成可依次采取后两者。
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