12301为空号可能与号码变动或拨打方式有关。分析：12301是全国旅游服务热线，用于提供旅游咨询、投诉等相关服务。若拨打时提示为空号，可能是该号码在部分地区未开通或已更改，也可能是拨打方式有误。建议确认号码无误后，.

已婚女人未离婚谈婚论嫁不合适。根据《婚姻法》，已婚状态意味着存在法律承认的婚姻关系，未解除前谈婚论嫁违反婚姻忠诚。若不及时处理，可能导致婚姻破裂、家庭矛盾升级，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

空置房未装修也应交物业费，但可能有打折优惠。依据《物业服务收费管理办法》，除非另有约定，空置房需按标准全额交费。未完工建筑可申请15%~30%的折扣，未入住且书面协商一致的，可按70%交纳。不及时处理可能导致物业服务.

公司买车上牌确实需要法人身份证。依据相关法律法规《机动车登记规定》，公司购车需提交法人身份证明等文件。若不及时处理，可能导致车辆无法合法上路，面临罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

并非只有满18周岁才能工作，但需遵守相关劳动法规。分析：根据我国法律规定，年满16周岁未满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，有权依法与用人单位签订劳动合同并参加工作。但需.

农村户口独生子女家庭退休补贴标准因地区而异。分析：农村户口独生子女家庭在退休时可能享受一定的补贴，但具体标准并非全国统一，而是由各地政府根据当地经济情况和政策制定。这些补贴通常旨在奖励独生子女父母为计划.

编造虚假理由欠房租不还，不属于诈骗，而是民事经济纠纷。依据《刑法》，合同诈骗罪需以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取财物。拖欠房租是违约，非诈骗，但若不及时处理，可能影响房东权益，导致经济损失扩.

空置住宅物业费可按规定打折或减免。根据《物业管理条例》等规定，未入住或未使用的物业可申请打折，未完工建筑也可申请低于标准15%~30%的物业费。若不及时处理，可能面临全额缴纳或产生滞纳金的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法.

工作不满一年被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年但超六个月也按一年算，不满六个月则支付半个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补.

可以起诉后爸摔孩子手机的行为。依据《民法典》等相关法律，此行为可能侵犯孩子财产权及造成精神伤害，不及时处理可能影响孩子心理健康及家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可协商只还合法本息，拒绝高利贷。依据《民法典》，高利贷不受法律保护，协商不成可起诉。不及时处理可能导致债务雪球越滚越大，严重影响个人财务健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

玻璃碎了砸到人，责任需明确。依据《物业管理条例》，物管需负责维修管理，若玻璃因管理不善碎裂伤人，物管需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

头发被剪毁无法报警，建议协商或投诉。依据《人民警察法》，警察不负责此类纠纷，剪毁头发属民事纠纷，应及时与理发店协商赔偿或向工商部门投诉，否则可能面临损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以报警。根据《治安管理处罚法》，威胁他人人身安全属于违法行为。若不及时处理，可能导致更严重的恐吓或实际伤害，影响你的正常生活与安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

婚前贷款买房婚后归属需具体分析。依据《婚姻法》，若婚前一方首付婚后共还贷，或婚前双方首付婚后共还贷，均属夫妻共同财产。未及时明确产权归属，可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

雇主不让加班，员工应依法维权。依据《劳动法》等规定，员工有权获得加班费，雇主拒绝支付属违法行为。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

摩托车闯红灯需记分罚款。依据《道路交通安全违法行为记分分值》，闯红灯一次记6分，罚款200元，严重情况或致事故需担责。不及时处理可能影响车辆年检及驾照使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

您可以先尝试与商家协商。若协商无果，根据《消费者权益保护法》等相关法律，您还可请求消协调解、向行政部门投诉、提请仲裁或诉讼。不及时处理，鞋子无法退回，您将损失鞋子的钱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

银行卡涉嫌洗钱被警告，需尽快委托律师处理。依据《刑法》等相关法律，洗钱行为违法，可能面临刑事追责。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如被刑事拘留、起诉等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以使用非本地银行卡收工资。从法律角度看，工资发放至员工指定的银行账户是合法的，无论该账户是否属于本地银行。只要银行账户信息准确，雇主就应按约定支付工资。若工资未按时到账或金额有误，可能表明存在问题，应.